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청소년지도자용 정보

[채용정보] 서울특별시립 청소년문화교류센터 직원채용 공고 ~12/31(월)
작성자 : 관리자 작성일 : 2018-12-24 11:16:42 조회수 : 1455

채용공고 자세히보기 : http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=35275186&view_type=search

 

서울시립청소년문화교류센터 직원 채용 공고

 

서울시립청소년문화교류센터(이하 미지센터’)는 다양한 문화 경험과 국제교류를 통해 청소년이 인문적 소양과 상생의 지혜를 갖춘 세계시민으로 성장할 수 있도록 지원하는 청소년활동시설입니다.

미지센터를 함께 이끌어나갈 직원 공채에 관심 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

 

2018년 12월 12

 

서울특별시립청소년문화교류센터 소장

 

 

1. 모집분야 기획운영팀 0명 사업팀 0

 

2. 채용내용

채용분야

직책

주요업무내용

기획운영팀

팀원

구매계약서무 등 일반 행정 및 기타 업무

자산시설대관관리 등 관리 업무

홈페이지관리 및 운영업무

청소년프로그램 운영 및 보조

사업팀

팀원

청소년 활동 프로그램 및 세계시민교육 관련 프로그램 기획 및 운영

청소년 국제교류 프로그램 기획 및 운영

정부 및 지방자치단체 공모사업 수행에 관한 업무 지원

일반 사무행정 및 기타 업무

 

3. 응시자격

○ 공통요건

청소년과 청소년 문화교류에 관한 이해를 갖춘 자

지역연령성별 등 제한없음

지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 자

청소년 성보호에 관한 법률 제 282930조의 결격사유에 해당되지 않는 자

해외여행에 결격사유가 없는 자(※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

분야

응시자격

우대사항

기획운영팀

0

사무 및 행정 문서작업이 가능한 자

근면 · 성실하며 책임감 있는 성격의 소유자

청소년시설 등 행정업무 유경험자

청소년지도사 자격증 소지자

업무관련 자격증 소지자

영어회화 가능자

사업팀

0

세계시민교육에 관한 이해와 사업기획력

및 수행능력을 갖춘 자

중급 이상의 영어 구사능력을 갖춘 자

청소년시설 및 공공기관 근무경험자

2외국어 가능자

청소년지도사 소지자

업무관련 자격증 소지자

 

 4. 전형방법

. 1차 서류전형(홈페이지 공지 및 개별통지)

. 2차 면접시험(서류 합격자에 한함)

당해 직무수행에 필요한 능력 및 인성적격성 등을 종합적으로 평가

사업팀 면접 시 영어면접이 있을 수 있습니다.

 

원서접수

서류합격자발표

면접시험

최종합격자발표

2018.12.13.()

~ 2018.12.31.()

2019.1월 중 예정

2019.1월 중 예정

2019.1월 중 예정

 

5. 응시일정

※ 면접시험일정 및 장소는 변경될 수 있으며 사전에 센터 홈페이지에 확인요망

※ 최종 합격자가 임용포기임용결격 등으로 합격을 취소하는 경우 합격자 발표일로부터 15일 이내에

차 순위 우수자 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음.

 

6. 근무형태

최종합격자는 3개월간의 수습근무를 거친 후 직원으로 임용함.

근무시간 ~금 주 40시간, 1일 8시간(근무요일 및 시간 내부규정)

보수수준 서울특별시립 청소년수련시설 보수규정에 따름.

복리후생 : 4대보험맞춤형복지제도시행경비각종 경조휴가 등 규정에 의함

 

7. 제출방법

접수방법 응시자 제출서류 이메일 제출.

제 출 처 기획운영팀 ******@********

※ 이메일 송부 시 유선확인 요망 메일제목 응시분야이름 표기

서울시립청소년문화교류센터 기획운영팀(02-755-7055)

 

 

 

8. 응시자 제출서류

. 1차 서류지원 시 제출

① 입사지원서(지정양식)

② 자기소개서(지정양식)

③ 개인정보 제공동의서 1(지정양식)

. 2차 면접 전형 시 지참

① 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1

② 성/아동학대 범죄 경력 동의서 1(지정양식)

③ 각종 관련 자격증 사본 1(외국어 공인점수 포함)

④ 경력증명서 (해당자에 한함)

※ 이메일 제출 시 서류를 압축하여 하나의 파일로 제출. (압축파일명홍길동_00)

※ 온라인 제출 시 합격 후 원본제출.

 

9. 유의사항

응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임임.

제출된 서류는 반환하지 않으며추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 채용을 취소함.

최종합격자를 제외한 응시자의 제출서류는 채용 종료 후 개인정보보호를 위하여 일괄 폐기함.

기타 자세한 사항은 센터 기획운영팀 (02-755-7055)으로 문의 요망