• 홈
  • 센터주요사업
  • 공지사항

공지사항

[채용] 전북특별자치도청소년활동진흥센터 직원 채용 공고
작성자 : 관리자 작성일 : 2024-10-22 15:55:54 조회수 : 1404

공고 2024 - 10

 

전북특별자치도청소년활동진흥센터 직원 채용 공고

전북특별자치도청소년활동진흥센터에서 청소년의 건전한 성장을 위해 청소년
활동 진흥 사업을 담당할 유능한 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.

 

2024. 10. 22.

 

()전북특별자치도청소년단체협의회장

 

 

 

채용분야

채용직급

채용인원

업무 분야

임용형태

안전전담

팀원

1

·청소년수련활동인증제신고제

·청소년안전관리 운영지원 등

·기타 센터가 지정하는 업무

계약직

추후 재계약

가능

 

 

응 시 자 격

 

분야

채용직급

응시자격요건

공통

- 공고일 현재 주민등록상 전북특별자치도 거주자

- 지방공무원법 제31조 결격사유, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자 및 ()전북특별자치도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

안전전담

팀원

(계약직)

- 다음 요건 중 1개 이상 해당하는 자

 

·청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자

·청소년(지도)관련 대학교를 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자

·청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자

·청소년지도사 2급 이상 자격소지자

- (우대사항) 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격 소지자 또는 안전점검 및 재난안전 관리 가능자

 

* 청소년(지도)관련 분야: 청소년(지도), 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야

* 실무라 함은 청소년(지도)관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미함

 

()전북특별자치도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유
다음에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.

- 금치산자 또는 한정치산자

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 경과되지 아니한 자

- 고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 봉사정신이 극히 희박하고 직장의 인화에 문제가 있는 자

직원으로 임용 후 전항 각호의 사항이 확인되었을 경우에는 해임할 수 있다.

 

 

전형방법 및 일정

 

1차 전형 : 서류심사
2차 전형 : 면접심사 2024. 11월 둘째주 예정(서류 전형 합격자에 한하여 개별통보)

최종합격자 발표 : 면접 후 개별통보

신원조회, 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 후 최종합격발표 예정

()전북특별자치도청소년단체협의회의 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

응시원서 접수

 

공고기간 : 2024. 10. 22.() ~ 2024. 11. 5.()

접수기간 : 2024. 11. 1.() ~ 2024. 11. 5.() / 09:00~17:00

방문 접수시 토, 일요일 및 공휴일 접수불가

접수방법

- 방문접수 및 우편접수(전주시 완산구 전주천동로 264, 2/ ()전북특별자치도청소년단체협의회)

- 이메일(jbyouth@hanmail.net) 서명날인 후 스캔하여 발송

 

근무조건 및 보수

 

 

근 무 지 : 전북특별자치도청소년활동진흥센터

근무기간 : 채용일 ~ 2025. 12. 31. (*추후 재계약 가능)

센터 운영규정2장 임용과 퇴직 제22(채용계약)에 의거, 수습기간(3개월) 종료 후

업무수행능력을 평가하여 계속근로여부를 결정

근무시간 : 월요일~금요일, 09:00~18:00

- 센터 자체 규정에 의함(40시간 근무제 시행)

- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일, 토요근무 발생 가능

급여 및 복지 : 한국청소년활동진흥원 청소년활동 안전지원사업 운영 지침 및
내부규정에 의거하여 지급

채용발령 예정일 : 202411월 예정

 

 

제출서류

원본 제출

<서류접수 시 제출서류>

응시원서 1(붙임양식, www.jbyouth.com 공지사항 다운로드)

자기소개서 1(A4용지 2매 이내)

최종학교 졸업증명서(대학원 졸업(예정)자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출) 1

경력증명서 (근무처별 담당업무가 명시되어야 함)-필수 제출

건강보험자격득실확인서 1

(관련 분야 실무 경력증명서와 함께 필수 제출 / 국민건강보험공단 발급)

개인정보제공동의서 1

관련 자격증 사본 1(해당자에 한함)

<채용 후 제출서류>

주민등록등본 1(주민등록번호 뒷자리- 비공개 형태)

주민등록초본 1(남자의 경우 병역사항 기재, 주민등록번호 뒷자리- 비공개 형태)

 

 

기타

지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은
지원자의 책임으로 하며, 제출서류 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용 후
에도 이를 취소할 수 있습니다.

응시자 중 적격자가 없거나 ()전북특별자치도청소년단체협의회 운영계획 변경 등의
사유가 있을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

기타 문의사항은 ()전북특별자치도청소년단체협의회로 문의 바랍니다.
(063-287-7930)