공고 2024 - 07호

전북특별자치도청소년활동진흥센터 직원 채용 재공고

전북특별자치도청소년활동진흥센터에서 청소년의 건전한 성장을 위해 청소년활동 진흥 사업을 담당할 유능한 직원을 아래와 같이 공개 모집합니다.

2024. 9. 11.

(사)전북특별자치도청소년단체협의회장

 

Ⅰ

모집분야 및 인원

 

채용분야	채용직급	채용인원	업무 분야	임용형태
안전전담	팀원	1명	·청소년수련활동인증제ㆍ신고제 ·청소년안전관리 운영지원 등 ·기타 센터가 지정하는 업무	계약직 ※추후 재계약 가능

 

Ⅱ

응 시 자 격

 

분야	채용직급	응시자격요건
공통		- 공고일 현재 주민등록상 전북특별자치도 거주자 - 지방공무원법 제31조 결격사유, 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 규정한 결격사유에 해당하지 않는 자 및 (사)전북특별자치도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자로서 아래 항목에 해당되는 자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자
안전전담	팀원 (계약직)	- 다음 요건 중 1개 이상 해당하는 자  ·청소년(지도)관련분야 석사학위를 취득하거나 과정을 이수한 자로 청소년(지도)관련 실무 경력이 1년 이상인 자 ·청소년(지도)관련 대학교를 졸업하거나, 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 자로 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 3년 이상인 자 ·청소년지도사 3급 이상 자격소지자로서 청소년(지도)관련 분야 실무경력이 2년 이상인 자 ·청소년지도사 2급 이상 자격소지자 - (우대사항) 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격 소지자 또는 안전점검 및 재난안전 관리 가능자   * 청소년(지도)관련 분야: 청소년(지도)학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 아동(복지)학 및 청소년활동 지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야 * “실무”라 함은 청소년(지도)관련 업무를 상근으로 수행한 경우를 의미함

 

※ (사)전북특별자치도청소년단체협의회 인사규정 제8조의 임용결격사유 ① 다음에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. - 금치산자 또는 한정치산자 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지  아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 봉사정신이 극히 희박하고 직장의 인화에 문제가 있는 자 ② 직원으로 임용 후 전항 각호의 사항이 확인되었을 경우에는 해임할 수 있다.

 

Ⅲ

전형방법 및 일정

 

○ 1차 전형 : 서류심사

○ 2차 전형 : 면접심사 – 2024. 9월 넷째주 예정(※서류 전형 합격자에 한하여 개별통보)

○ 최종합격자 발표 : 면접 후 개별통보

※신원조회, 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 후 최종합격발표 예정

※(사)전북특별자치도청소년단체협의회의 사정에 따라 변경될 수 있음

 

Ⅳ

응시원서 접수

  ○ 공고기간 : 2024. 9. 11.(수) ~ 2024. 9. 24.(화)

  ○ 접수기간 : 2024. 9. 20.(금) ~ 2024. 9. 24.(화) / 09:00~17:00

      ※방문 접수시 토, 일요일 및 공휴일 접수불가

  ○ 접수방법

    - 방문접수 및 우편접수(전주시 완산구 전주천동로 264, 2층 / (사)전북특별자치도청소년단체협의회)

    - 이메일(jbyouth@hanmail.net) 서명날인 후 스캔하여 발송

 

Ⅴ

근무조건 및 보수

○ 근 무 지 : 전북특별자치도청소년활동진흥센터

○ 근무기간 : 채용일 ~ 2025. 12. 31. (*추후 재계약 가능)

※「센터 운영규정」제2장 임용과 퇴직 제22조(채용계약)에 의거, 수습기간(3개월) 종료 후

업무수행능력을 평가하여 계속근로여부를 결정

○ 근무시간 : 월요일~금요일, 09:00~18:00

   - 센터 자체 규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)

   - 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일, 토요근무 발생 가능

○ 급여 및 복지 : 한국청소년활동진흥원 청소년활동 안전지원사업 운영 지침 및 내부규정에 의거하여 지급

○ 채용발령 예정일 : 2024년 9월 예정

 

Ⅵ

제출서류

 ※원본 제출

<서류접수 시 제출서류>

  ○ 응시원서 1부 (붙임양식, www.jbyouth.com 공지사항 다운로드)

  ○ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내)

  ○ 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업(예정)자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출) 1부

  ○ 경력증명서 (근무처별 담당업무가 명시되어야 함)-필수 제

  ○ 건강보험자격득실확인서 1부

(관련 분야 실무 경력증명서와 함께 필수 제출 / 국민건강보험공단 발급)

  ○ 개인정보제공동의서 1부

  ○ 관련 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

 

<채용 후 제출서류>

  ○ 주민등록등본 1부(주민등록번호 뒷자리- 비공개 형태)

  ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재, 주민등록번호 뒷자리- 비공개 형태)

 

Ⅶ

기타

 ○ 지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 제출서류 내용이 허위로 판명된 경우에는 채용 후 에도 이를 취소할 수 있습니다.

 ○ 응시자 중 적격자가 없거나 (사)전북특별자치도청소년단체협의회 운영계획 변경 등의 사유가 있을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

 ○ 기타 문의사항은 (사)전북특별자치도청소년단체협의회로 문의 바랍니다. (☎ 063-287-7930)